Huade Hydraulic's Invoavation Studio руководит союзом корпоративного союза или техническим департаментом, с высокими квалифицированными талантами, модельными работниками или техническими экспертами в качестве основного и организует сотрудников для проведения технических исследований, обучения навыкам, инновационных исследований и разработок и других видов деятельности Huade's HuadeГидравлические клапаныПолем Он направлен на улучшение навыков сотрудников, содействие предпринимательским технологическим инновациям и снизить затраты и повысить эффективность. Это также важный носитель для продвижения духа мастерства и развития высококвалифицированных талантов.
▪ Фокус о технических трудностях в гидравлической промышленности, таких как проектирование гидравлических компонентов, оптимизация системы, интеллектуальное производство и т. Д., Для решения практических проблем в производстве.
▪ Партизат в исследованиях и разработке новых продуктов и новых процессов для повышения основной конкурентоспособности предприятия.
▶Skill inheritance
▪ Модель работники, старшие специалисты или технические лидеры служат наставниками для обучения молодых технических последствий посредством «прохождения, помощи и руководства».
▪ Организовать конкурсы внутренних тренировок и навыков для улучшения профессиональных способностей сотрудников.
▶Преобразование инновационных достижений
▪ Трансформировать небольшие изобретения и творения сотрудников в практические применения, такие как улучшение производственных процессов, экономия энергии и снижение потребления и т. Д.
▪ Apply для патентов или участвовать в формулировании отраслевых стандартов.
▶Сотрудничество и обмен
▪ Операция с университетами и исследовательскими институтами для осуществления отраслевых инициативных проектов.
▪ Партикат на форумах или выставках отраслевых технологий для поглощения передового опыта.
▪ В то же время студия демонстрирует инновационные достижения сотрудников Huade.
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies.
Privacy Policy